LAPPEENRANTA-SEMINAARI 2020 
20. - 21.8.2020
Lappeenranta-sali, Villimiehenkatu 1, 53100 Lappeenranta

Virkeää ja ennakkoluulotonta pöhinää sekä rakkautta kuntatyöhön!

Mitä tapahtuu kunnille ja kuntapalveluille, kun väestökehitys haastaa Suomen? Miten tämä vaikuttaa työn organisointiin ja johtamiseen? Riittääkö osaaminen? Miten kuntatyössä pidetään edelleen lippu korkealla?

Näitä teemoja ovat seminaarissa avaamassa muun muassa Sitran yliasiamies Jyrki Katainen, professori Kirsti Lonka sekä alue- ja väestökehityksen asiantuntija Timo Aro.

Tapahtumassa tuuletetaan mielipiteitä kevään neuvottelukierroksen jälkeen ja sujahdetaan eri puolille Suomea kunta-alan napakympin siivittämänä.

Tuttuun tapaan seminaarissa kuullaan myös hyviä käytännön kehittämisesimerkkejä, jotka tulevat tänä vuonna Riihimäeltä ja Kuntekon tekojen torilta. Riihimäen esityksessä estradille pääsevät myös nuoret. Päivien annin punoo yhteen kirkkoherra Kari Kanala, joka polemisoi työ- ja elämä-elämän murrosta digitalisoituvassa yhteiskunnassa.

Vuoden 2020 Lappeenranta-seminaarin juontavat Puoli seitsemän-ohjelman Susanna Laine ja Mikko Kekäläinen.

Seminaarin tarkempi ohjelma julkistetaan maaliskuussa.

Osallistumismaksu
Seminaarin osallistumismaksu on 350 euroa. Maksu kattaa ohjelmaosuuden ja materiaalin sekä lounaan, iltapäiväkahvit, perjantain kevytlounaan ja iltatilaisuuden.

Mikäli osallistuminen perutaan 10.8.2020 jälkeen, peritään toimistokuluina 100 euroa.

Majoittuminen
Osanottajat varaavat majoituksen itse. 

Lisätiedot
Etelä-Karjalan kesäyliopisto, Pohjolankatu 23, 53100 Lappeenranta, www.kesyli.net, puh. 010 322 9450.
Lappeenrannan kaupunki, Marja Hirvonen, s-posti: lpr.seminaari@lappeenranta.fi, puh. 0400 697 760.

Kohderyhmä   
Koulutus on suunnattu julkishallinnon työntekijöille.          

Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on oppia Lean toimintamallin perusteet ja miten ne soveltuvat kuntaorganisaatioon.  Harjoituksilla kokeillaan, miten strategisella ja operatiivisella kerroksittaisella johtamisella voidaan viedä organisaatiota yhä parempiin tuloksiin.

Sisältö                                           
- Leanin perusteet
- Leanin mukaiset työkalut ja niiden käytön harjoittelu
- Leanin mukainen johtaminen
- miten johtamisen vakioinnilla päästään parempiin tuloksiin ja oman työn hallintaan?
- miten henkilöstö voi saada tilaisuuden sitoutua organisaation ja yksikön tavoitteisiin
- johtaminen organisaation tavoitteiden avulla

Koulutuksessa rytmitetään leanin perusteiden luennot ja omaan työhön liittyvät harjoitukset ja sovellukset.

Harjoitellaan visuaalista johtamista, vakiointia ja ongelman tunnistamista. Koulutuksessa käsitellään myös henkilöstön ideoiden ja osaamisen hyödyntämistä prosesseihin liittyvien hukkien tunnistamisessa ja ongelmien ratkaisemisessa.

Työskentelyajat
ti 15.9.2020
Tervetulokahvit ja ilmoittautuminen klo 9.30 – 10.00
Lounas klo 12.00 – 13.00
Iltapäiväkahvi klo 14.30
ke 16.9.2020
Aamupäiväkahvi klo 10.00
Lounas klo 12.00 – 13.00                                      

Ennakkomateriaali
Kurssia ennen toivotaan luettavaksi joko
1. Sari Torkkola: Lean asiantuntijatyön johtamisessa tai
2. Lean. Muuta poikkeamat menestykseksi.

Kouluttaja
Lääkintöneuvos Jouko Saramies
Saramies on tehnyt Leanin mukaista johtamistyötä ja kehittämistyötä Eksoten sairaaloissa 10 vuotta sekä
Lean fasilitointia Suomessa eri sairaaloissa ja muissa sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä.                                             

Tiedustelut    
rehtori Mari Smolander, mari.smolander@kesyli.net, p. 010 322 9451

Koulutuksen hinta
350 euroa, sisältää koulutuksen ja ohjelmaan merkityt lounaat ja kahvit

Ilmoittautuminen
viimeistään 1.9.2020 osoitteessa www.kesyli.net
Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu. Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Aika ja paikka 
5.11.2020 klo 13.00–18.00 Lappeenranta, paikka ilmoitetaan tarkemmin sähköpostiin lähetettävässä kutsussa. 

Kohderyhmä Eläinlääkärit

Sisältö

1. Eläinlääkäriä asiakastilanteessa velvoittava lainsäädäntö
2. Eläinlääkärin oikeus häiriöttömään ja syrjimättömään työympäristöön
3. Työnantajan vastuu eläinlääkärin työturvallisuudesta ja keinot
4. Eläinlääkärin oikeus kieltäytyä työstä
5. Suomen perustuslain mukaiset oikeudet yksityisyyteen ja koskemattomuuteen myös eläinlääkärillä
6. Rikoslain antama turva ylilyöntejä varten; kunnianloukkaus, pahoinpitely
7. Asiakkaan kuluttajansuoja ja eläinlääkärin vahingonkorvausvastuu
8. Oikeus palkkioon ja kulujen korvaamiseen, jos työn tekeminen estyy

Kouluttaja Varatuomari, OTM Kaija Kess
Kaija Kess on työoikeuteen erikoistunut lakimies, kouluttaja ja tietokirjailija.

Ennakkokysymykset
Voit lähettää kouluttajalle ennakkokysymyksiä. Lähetä kysymykset 31.1.2020 mennessä otsikolla Eläinlääkärin juridiikkaa osoitteeseen lappeenranta@kesyli.net

Tiedustelut koulutuspäällikkö Leena Salonen, leena.salonen@kesyli.net, p. 010 322 9461

Koulutuksen hinta 260 € sisältäen materiaalin ja kahvitarjoilun

Ilmoittautuminen viimeistään 22.10.2020 osoitteessa www.kesyli.net

Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu. Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Ilmoittaudu DiKATA-koulutuksiin seuraavasti:

ILMOITTAUDU VIIKKOA ENNEN KOULUTUSTA!

OTTOLAPSET, ISYYDET JA POISSAOLEVAT PERILLISET KUOLINPESÄSSÄ

1920-luvulta nykypäivään Suomessa on ollut voimassa kolme erilaista ottolapsilakia ja kaksi isyyslakia. Lisäksi perillisasemaan saattoi jo aikaisemminkin päästä miehen vapaaehtoisen tunnustamisen kautta ja kihlalapsena. Toisaalta avioliiton ulkopuolella syntyneistä lapsista vuonna 1922 annetun lain mukaan määrätty tai sovittu elatusvelvollisuus ei tuottanut lapselle perillisasemaa isänsä jälkeen. Kun kuolinpesät ovat usein pitkään jakamatta, perillisasemaan liittyviä kysymyksiä saatetaan joutua ratkaisemaan monien, ehkä hyvin vanhojenkin lakien ja voimaantulosäännöstöjen pohjalta. Lisäksi vuoden 2015 isyyslain myötä tilanne muuttui sikäli, että nykyään lapsella on mahdollisuus perintöoikeuden mukanaan tuovan isyyden vahvistamiseen syntymävuodestaan riippumatta ja myös siinä tapauksessa, että mies on kuollut.

Tämän hetken kuolinpesissä oman kasvavan ongelmakenttänsä muodostavat ns. poissaolevat perilliset. Ulkomaille suuntautunut siirtolaisuus ja nykyään myös lisääntynyt maahanmuutto tuottavat enenevässä määrin tilanteita, joissa vainajalla on tietymättömissä ulkomailla oleskelevia perillisiä tai on ylipäätään epäselvää, jättikö vainaja perillisiä, kun sukuselvitystä ei ulkomailta saada. Nämäkin pesät on kuitenkin lain mukaisessa järjestyksessä selvitettävä ja jaettava.

Koulutuspäivän tarkoituksena on luoda selkeä kokonaiskuva näistä ensi silmäyksellä ehkä sekavilta vaikuttavista tilanteista ja antaa osallistujille valmiudet toimia tällaisia osakkaita käsittävissä kuolinpesissä sekä ratkaista niihin liittyviä kysymyksiä. Koulutus on tarkoitettu kaikille kuolinpesien, pesänselvityksen ja perinnönjaon kanssa työtehtävissään toimiville lakimiehille.    

Aika ja paikka 7.5.2020 klo 9.30 – 16.00 Lappeenranta, Scandic Hotel Patria, Kauppakatu 21

Sisältö:

• Ottolasten kolme lakia: 1925, 1979 ja 2012
• Tärkeät päivät: adoptiopäivä ja perittävän kuolinpäivä
• Ottovanhempien disponointimahdollisuudet, siirrot järjestelmästä toiseen, lakien voimaantulo- ja siirtymäsäännökset
• Kuka perii ottolapsen, kenet ottolapsi perii
• Kaksi isyyslakia: 1979 ja 2015. Au-lapsilaki, tunnustaminen, kihlalapset; taannehtivuus
• ”Vanhat” isyydet, kuolleen miehen isyyden vahvistaminen, perinnönjaon jälkeen vahvistettu isyys
• Poissaolevat perilliset, edunvalvonta, perillisen ulkomailta etsimiseen liittyvät kysymykset
• Perintöoikeuden vanhentuminen lopullisena takarajana

Kouluttaja
OTT, dosentti Eva Gottberg, Turun yliopiston oikeustieteellinen tiedekunta

Tiedustelut
koulutussuunnittelija Sari Kavala, sari.kavala(at)kesyli.net, p. 010 322 9460

Hintatiedot 
260 €, hinta sisältää koulutusmateriaalin, aamu- ja iltapäiväkahvit kahvileipineen sekä lounaan.

Ilmoittautuminen viimeistään 23.4.2020
Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu.
Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta.
Oikeus muutoksiin pidätetään.

Ratkaisukeskeinen johtaminen on avain työntekijöiden vahvuuksien ja voimavaroja kehittämiseen sekä työyhteisön hyvien toimintaedellytysten luomiseen!

Yh­teis­kun­nal­li­set muu­tok­set aset­ta­vat joh­ta­mi­sel­le uu­sia haas­tei­ta. Löy­dä it­ses­tä­si hyvä joh­ta­ja. Joh­ta­juus on hy­viä sa­no­ja ja te­ko­ja, joi­den avul­la työ­e­lä­män laa­tu pa­ra­nee ja työ­yh­tei­söt voi­vat hy­vin.

Rat­kai­su­kes­kei­syys edus­taa mo­der­nia lähi­esi­mies­työs­ken­te­lyä. Rat­kai­su­kes­kei­nen esi­mies osaa työs­ken­nel­lä vuo­ro­vai­kut­tei­ses­ti ja ta­voit­teel­li­ses­ti. Mah­dol­lis­ten on­gel­mien, syi­den ja se­li­tys­ten et­si­mi­sen si­jaan hän saa työ­yh­tei­sön­sä et­si­mään kei­no­ja, joil­la tur­va­taan hyvä ja su­ju­va toi­min­ta tu­le­vai­suu­des­sa. Hän on kiin­nos­tu­nut työn­te­ki­jöi­den­sä vah­vuuk­sis­ta ja voi­ma­va­rois­ta mah­dol­lis­ta­en työ­yh­tei­söl­leen par­haat toi­min­ta­e­del­ly­tyk­set.

Rat­kai­su­kes­kei­nen esi­mies li­sää työ­yh­tei­sön val­miuk­sia toi­mia avoi­mes­ti, kes­kus­te­le­vas­ti ja in­no­va­tii­vi­ses­ti. Myön­tei­nen ilma­pii­ri li­sää työ­yh­tei­sön op­pi­mis­ky­kyä ja luo­vuut­ta sekä yh­teen­kuu­lu­vuu­den tun­net­ta. Työn­te­ki­jöi­den jak­sa­mi­nen ja työ­hön si­tou­tu­mi­nen pa­ra­ne­vat, mikä li­sää myös työn tu­lok­sel­li­suut­ta.

Sisältö
1. Rat­kai­su­kes­kei­syys joh­ta­mi­sen vä­li­nee­nä: mitä rat­kai­su­kes­kei­syys käy­tän­nös­sä on, ja mi­ten sitä voi par­haal­la ta­val­la hyö­dyn­tää omas­sa ar­jes­sa ja työs­sä.

2. Vuo­ro­vai­ku­tus­tai­dot, avoin di­a­lo­gi­suus joh­ta­mi­ses­sa: vuo­ro­vai­ku­tus on ih­mis­ten vä­li­sen kans­sa­käy­mi­sen ydin, ja opit kuin­ka voit kom­mu­ni­koi­da han­ka­lis­sa­kin ti­lan­teis­sa myön­tei­ses­ti.

3. Omien ja työn­te­ki­jöi­den vah­vuuk­sien ja voi­ma­va­ro­jen hyö­dyn­tä­mi­nen: vah­vuuk­sien ja voi­ma­va­ro­jen käyt­töön­otto on kus­tan­nus­te­ho­kas­ta toi­min­taa.

4. Mo­ti­vaa­tio, ta­voit­teet ja ke­hit­ty­mi­nen uu­teen: löy­dä it­ses­tä­si ta­voit­teel­li­nen ja pal­ve­le­va joh­ta­juus.

Koulutuksessa käydään läpi hygieniaosaamisen perusteita. Koulutuksen päätteeksi tehdään hygieniatesti. Koulutus sopii kaikille, jotka työssään tarvitsevat hygieniatietämystä. Testin voi suorittaa vain suomen tai ruotsin kielellä, riittävä suomen tai ruotsin kielen taito tulee olla (sanakirjaa ei normaalitestissä saa käyttää).
Muista ehdottomasti ottaa kuvallinen henkilöllisyyden todistava asiakirja mukaan.

Koulutuksessa käydään läpi hygieniaosaamisen perusteita. Kouluttaja toivoo, että tutustutte ennakolta materiaaleihin Ruokaviraston sivuilla www.ruokavirasto.fi/hygieniapassi  

Aika ja paikka 16.3.2020 klo 16.00 - 20.00 Lappeenranta, kesäyliopiston koulutustila, Pohjolankatu 23 (Kimpisen koulu)

Kouluttaja
ETM Leena Hyrylä

Tiedustelut
koulutussuunnittelija Sari Kavala, sari.kavala(at)kesyli.net, p. 010 322 9462

Hintatiedot
64 €, sisältää luennot, testin ja hygieniapassin. Pelkkään testiin tai uusintaan osallistuminen 44 €.

Ilmoittautuminen viimeistään 2.3.2020
Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu.
Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Koulutuksessa käydään läpi verkkolaskulain keskeiset kohdat ja niiden vaikutusta käytännössä. Tavoitteena on tuntea oleellisimmat lainkohdat ja saada kokonaiskuva verkkolaskulaista sekä verkkolaskun käytöstä.

• Verkkolaskudirektiivi

• Verkkolaskulaki pähkinänkuoressa

• Mitä verkkolaskulaki tarkoittaa käytännössä?

• Kenen täytyy vastaanottaa sähköisiä laskuja?

• Kenellä on oikeus vaatia toimittajalta verkkolaskuja?

• Minkälainen sähköisen laskun tulee olla?

• Mistä asioista tulee ja voi edelleen sopia?

Lisäksi annetaan muutama käytännön neuvo siitä, kuinka yrittäjä voi edetä asiassa.

Aika ja paikka
12.3.2020 klo 16.30 - 19.30 Imatran Kylpylä

Kohderyhmä
Imatran, Ruokolahden ja Rautjärven yrittäjille

Kouluttaja
Ekonomisti Petri Malinen, Suomen Yrittäjät

Tiedustelut
koulutussuunnittelija Ritva Oravuo,
ritva.oravuo@kesyli.net, p. 010 322 9452

Koulutuksen hinta 250 €
Imatran, Ruokolahden ja Rautjärven yrittäjille maksuton

Ilmoittautuminen
viimeistään 5.3.2020 osoitteessa www.kesyli.net 

Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu. Koulutusvahvistus lähetetään sähköpostilla osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Positiivisella psykologialla kohti työnimua!

Välillä työ väsyttää. Miten toimia, että oma sisäinen akku latautuu ja myös aivot voivat hyvin? Positiivisen psykologian avulla voit itse vaikuttaa työssä jaksamiseen sekä listä omaa ja koko työyhteisön työhyvinvointia!
Tämä koulutus sopii niin yksityisyrittäjille, pienyrityksille kuin isommille työyhteisöille.  Olet sitten opettaja, toimistotyöntekijä, hieroja tai toimitusjohtaja - tämä sopii kaikille ammattiryhmille.

Aika ja paikka: 25.3.2020 klo 10.00 - 16.30 Lappeenranta, koulutuspaikka ilmoitetaan myöhemmin

Kohderyhmä: Kaikki henkilöstöalalla työskentelevät (sosiaali-, terveys-, julkis- ja kasvatusalan henkilöstö) ja kaikki työhyvinvoinnista ja omien voimavarojen lisäämisestä kiinnostuneet henkilöt.

Sisältö: Haluatko voida työssäsi paremmin? Aloittaa työviikko innolla ja jaksaa työn jälkeen nauttia myös vapaa-ajasta? Positiivisen psykologian harjoituksilla voit vaikuttaa työssä jaksamisessa!

Työn imua voit lisätä mm. luonteenvahvuuksien tuntemisella, myönteisten tunteiden lisäämisellä ja merkityksellisyyden löytämisellä niin työ- kuin vapaa-aikana. Myötätunnon vahvistaminen ja myönteinen ilmapiiri lisäävät tutkitusti työntekijöiden hyvinvointia ja samalla kasvattavat työntekijöiden sitoutumista sekä johtavat parempiin työsuorituksiin. Hyvinvoivat työntekijät luovat hyvinvoivan työyhteisön.

Koulutuspäivässä paneudutaan mm. seuraaviin seikkoihin:
  * Kuinka lisätä työnimua ja työssä jaksamista?
  * Miten pitää huolta aivoista työpäivän aikana?
  * Luonteenvahvuudet apuna työelämässä
  * Merkityksellisyyden tunteen eteenpäinvievä voima
  * Mikrotauot ja muut henkisten akkujen lataajat
  * Työpaikan positiivisen psykologian voimavarapankki

Koulutukseen osallistuvat saavat myös Kukoistava työntekijä -vihkon, jossa tietoa ja harjoituksia jatkotyöskentelyä varten.

Ohjelma
klo 9.30 - 10.00 Ilmoittautuminen
klo 10.00 - 11.30 luento
klo 11.30 - 12.30 lounastauko
klo 12.30 - 14.30 luento
klo 14.30 - 14.45 kahvi
klo 14.45 - 16.30 luento

Kouluttaja: Positive Psychology Practioner, Tio, TM Tiia Trogen
Tiia Trogen on teologian maisteri, teatteri-ilmaisun ohjaaja sekä Ilo olla yhdessä! -positiivisen kasvatusmenetelmän kehittäjä.

Tiedustelut: koulutussuunnittelija Sari Kavala, sari.kavala(at)kesyli.net, p. 010 322 9462

Koulutuksen hinta: 190 €, hinta sisältää koulutuspäivän materiaalin

Ilmoittautuminen viimeistään 11.3.2020
Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu. 
Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Tavoite                                          
Modernin kriisiviestinnän koulutuspäivän jälkeen tiedät perusasiat kriisiviestinnästä ja miten kriisiviestintä liittyy kriisijohtamiseen. Voit tunnistaa erilaiset kriisitilanteet sekä niiden erilaiset viestintävastuut. Ymmärrät ne mahdollisuudet ja vaatimukset, joita sosiaalinen media on tuonut mukanaan ja mitä se kriisiviestinnässä merkitsee.

Sisältö
Kriiseihin varautumisen uudet näkymät
Erilaisten kriisitilanteiden tulkitseminen ja niiden vaatimuksiin vastaaminen
Organisaatiokriisit ja luottamuksen palauttamisen keinot
Kriisijohtaminen ja työnjako erilaisten onnettomuuksien yhteydessä
Kriisiviestinnän ja riskiviestinnän välinen eroavaisuus terveyttä uhkaavien tilanteiden aikana

Kouluttaja                                    
VTT ja KTM Maarit Pedak, Helsingin yliopiston organisaatioviestinnän tutkija, kouluttaja ja valmentaja.

Tiedustelut    
rehtori Mari Smolander, mari.smolander@kesyli.net, p. 010 322 9451

Koulutuksen hinta 190 €

Ilmoittautuminen
viimeistään 15.4.2020 osoitteessa www.kesyli.net
Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu. Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.

Tiimiflow starttivalmennus

Valmennuksen tavoitteet
• Löytää tiimitoiminnan merkitys ja yhteinen suunta
• Saada vahva startti tiimin työskentelykulttuurin kehittämiseksi
• Nostattaa tiimin ilmapiiriä ja tekemisen meininkiä
• Tuoda tiimi yhteen pohtimaan sen menestystekijöitä ja
määrittämään yhteiset askeleet kohti huipputiimiä
• Tarjota käytännönläheisiä työkaluja tiimitoiminnansujuvoittamiseksi

Valmennus toteutetaan yhteistyössä Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy:n kanssa

Valmennuksen rakenne
1. Tiimitoiminnan merkitys ja tavoitteet
• Tiimityöskentelyn hyödyt – Miksi käyttää aikaa tiimin kehittämiseen?
• Mitä tiimityö tarkoittaa teidän toimintaympäristössänne?
• Mikä tekee teidän tiimistä tulevaisuuden huipputiimin?
2. Tiimitoiminnan kehittäminen
• Tiiminne yhteisen tavoitetilan määrittäminen
• Tiiminne nykytilan kartoittaminen – Mikä estää teitä kehittymästä?
• Kehityskohteiden priorisointi – Mistä tulisi aloittaa?
3. Kohti tiimiflowta käytännössä
• Miten pääsette lähemmäksi tavoitettanne?
• Mihin tiimin yhteistä aikaa tulisi jatkossa käyttää?

Aika ja paikka
18.3.2020 klo 16.30 - 19.30 Imatran Kylpylä

Kohderyhmä
Imatran, Ruokolahden ja Rautjärven yrittäjille

Vastuuvalmentaja
Annina Eklund, Brik Oy

Tiedustelut
koulutussuunnittelija Ritva Oravuo,
ritva.oravuo@kesyli.net, p. 010 322 9452

Koulutuksen hinta 250 €
Imatran, Ruokolahden ja Rautjärven yrittäjille maksuton

Ilmoittautuminen
viimeistään 11.3.2020 osoitteessa www.kesyli.net 

Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei saavu paikalle, peritään koko maksu. Koulutusvahvistus lähetetään sähköpostilla osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta. Oikeus muutoksiin pidätetään.