KOULUTUS ALKAA SYYSKUUSSA JA KOULUTUKSESSA ON VIELÄ MUUTAMA VAPAA PAIKKA.
TOIMI NOPEASTI, HAKUAIKAA JATKETTU 15.9.2022 ASTI.
OTA HETI YHTEYTTÄ KESÄYLIOPISTON REHTORIIN MARI SMOLANDERIIN puh. 0103229451
Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus antaa erinomaiset valmiudet toimia työnohjaajana tai prosessikonsulttina. Osa koulutuksen käyneistä tekee työnohjausta oman työn ohella ja osa itsenäisinä ammatinharjoittajina. Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus antaa välineitä ylipäätään asiakastyöhön sekä ihmisten ja oman itsen johtamiseen.
Voimavarakeskeisessä työnohjaajakoulutuksessa opiskellaan asiakkaita arvostavia dialogisia lähestymistapoja, jotka yhdistettynä reflektiivisiin prosesseihin tukevat työntekijöitä ja vahvistavat koko työyhteisön toimivuutta ja tavoitteellista työntekoa. Voimavarakeskeisyys ja dialogisuus parhaimmillaan inspiroivat ja energisoivat koulutukseen osallistuvien työtä sekä koko elämää. Koulutus antaa osallistujille valmiudet toimia itsenäisinä työnohjaajina.
Koulutus täyttää Suomen työnohjaajat ry:n kriteerit työnohjauskoulutukselle ja koulutuksen suorittaneet voivat hakea yhdistyksen jäsenyyttä. Koulutuksen läpikäynyt voi liittyä myös Dialogiset työnohjaajat -verkostoon.
Aika ja paikka:
Koulutus kestää 2,5 vuotta ja se toteutetaan Lappeenrannassa, lukuun ottamatta erillisseminaaria.
Koulutus alkaa 22.-23.9.2022 ja muut vuoden 2022 lähiopetuspäivät pidetään 11.-12.10., 10.-11.11. ja 12.-13.12.2022 HUOM! Aloituskerrassa ja joulukuun tapaamisessa muutos aiemmin ilmoitettuun.
Vuoden 2023-2024 koulutuspäivät ovat seuraavat: 31.1.-1.2., 23.-24.3., 10.-11.5., 25.-26.8., 28.-29.9., 18.-19.10., 13.-14.11., 7.-8.12.2023
25.-26.1., 14.-15.3., 18.-19.4., 15.-16.5., 1.-2.10., 21.-22.11.2024
Järjestäjät:
Koulutuksen järjestävät Etelä-Karjalan kesäyliopisto ja Dialogic, joka on järjestänyt voimavarakeskeistä työnohjaajakoulutusta jo yli 80 kertaa.
Kohderyhmä:
Koulutus sopii kasvatus-, opetus-, sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille sekä työyhteisön kehittämistehtävissä toimiville, joilla on vähintään opistotasoinen peruskoulutus ja omakohtaista kokemusta työnohjaukseen osallistumisesta. Koulutukseen otetaan enintään 12 osallistujaa.
Tavoitteet:
Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää osallistujat voimavarakeskeisen työskentelyn filosofiaan, teoriaan ja käytäntöön työnohjauksessa. Koulutus antaa osallistujille valmiudet toimia itsenäisinä työnohjaajina
Keskeiset sisältöalueet:
- Sosiaalinen konstruktionismi työnohjauksen taustateoriana
- Dialogisuus, narratiivisuus, ratkaisukeskeisyys ja reflektiivisyys työnohjauksessa
- Yksilö-, ryhmä- ja työyhteisöjen työnohjaus
- Työnohjaajan identiteetti ja etiikka
Koulutuksen rakenne ja työskentelymuodot:
Koulutus sisältää 36 lähiopetuspäivää, vertaisryhmätyöskentelyä ja ohjattua etäopiskelua. Koulutusohjelman kokonaisuus vastaa 60 opintopistettä. Koulutus kestää viisi lukukautta eli 2,5 vuotta
Lähiopiskelu muodostuu 18 kahden päivän jaksosta sisältäen:
- workshop-tyyppistä teorian opiskelua
- työnohjausharjoittelun työnohjausta
- oman työnohjaajaidentiteetin tutkimusta
Vertaisryhmätyöskentelyä on lukukausittain 16 oppituntia sisältäen:
- luetun teorian reflektointia
- vertaisryhmäohjausta
Ohjattu etäopiskelu sisältää:
- oman työnohjaustyöskentelyn kehittävän tutkimuksen ja siihen liittyvän lopputyön
- kirjallisuuteen perehtymistä
- ohjatusti suoritetun yksilötyönohjauksen, vähintään 24 oppituntia
- ohjatusti suoritetun ryhmäohjauksen, vähintään 56 oppituntia
Kouluttajat:
Lassi Pruuki, TT, dosentti, perhe- ja pariterapiakouluttaja, koulutuksen johtaja
Nana Harmonen, sosionomi (amk), perhe- ja pariterapeutti.
Tiina Ahonen, sosionomi, perhe- ja pariterapiakouluttaja.
Koulutussuositus
"Valitsin Dialogicin koulutuksen, koska usea kollegani suositteli juuri ko. koulutusta. Lähdin hakemaan työnohjaajan pätevyyttä, mutta sain odottamaani enemmän. Koulutuksen myötä ratkaisukeskeinen viitekehykseni ja koko toimintatapani on moniulotteistunut ja olen saanut uusia eväitä myös työhöni työterveyspsykologina: kykenen nyt tietoisemmin vahvistamaan työyhteisöjen ja ryhmien dialogisuutta, mikä puolestaan synnyttää uusia näkökulmia ja vahvistaa parhaimmillaan luovuutta ja toimijuudentunnetta työyhteisöjen moniulotteisissa tilanteissa. Lisäksi vahvistuneet ryhmäohjauksen taidot sekä oman sisäisen dialogin systemaattinen kuuleminen ja reflektointi on keventänyt oman työn kuormittavuutta. Koulutus ja innostavat kouluttajamme ovat antaneet vahvan ja turvalliselta tuntuvan pohjan haastavaan ja antoisaan työnohjaajan työhön. Suosittelenkin koulutusta lämpimästi työnohjauksesta ja ihmisten ohjaamisesta kiinnostuneille."
Kati Lämsä, työterveyspsykologi, ratkaisukeskeinen psykoterapeutti
Tiedustelut:
koulutuksen johtaja Lassi Pruuki, lassi.pruuki@dialogic.fi, puh. 044 532 3965
rehtori Mari Smolander, mari.smolander@kesyli.net tai puh. 010 322 9451.
Hinta: 7150 €
Osallistumismaksu jakaantuu viiteen 1430 € suuruiseen lukukausimaksuerään, joka laskutetaan lukukausien alussa. Hintaan sisältyvät lähiopetuspäivien teoriaopetus, työnohjaus-harjoittelun työnohjaus ja opetuksen yhteydessä jaettava materiaali.
Hakeminen:
Hakuaika koulutukseen päättyy 15.9.2022 (HAKUAIKAA JATKETTU, TOIMI NOPEASTI!)
Täytä kesäyliopiston sähköinen ilmoittautumislomake
JA lähetä vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen mari.smolander@kesyli.net
Koulutukseen haetaan vapaamuotoisella kirjeellä, jossa on hakijan:
- nimi, ikä ja yhteystiedot
- koulutus, ammatti ja työpaikka (mahd. aikaisemmatkin)
- muu koulutus, jolla on hakijan mielestä merkitystä
- kokemukset työnohjauksesta
- mahdollinen oma terapia
- miten työnohjaus ja koulutukseen haku liittyvät hakijan tulevaisuuteen
- lyhyt tarina hakijan nykyisestä elämäntilanteesta
