Skip to content
Etelä-Karjalan kesäyliopisto
  • Etusivu
  • Koulutukset
  • Tietoa opiskelijalle
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
Hae
menu
close
Etelä-Karjalan kesäyliopisto
  • Etusivu
  • Koulutukset
  • Tietoa opiskelijalle
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
  • Koulutukset
  • Avoin korkeakouluopetus
  • Kasvatus ja opetus
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Hallinto ja työelämä
  • Kielet
  • Kulttuuri ja harrastukset
  • Lukiolaiskurssit
  • Lasten kesäyliopisto
  • Luennot ja muut
Etkö löytänyt etsimääsi?

Pyrimme kehittämään toimintaamme vastaamaan juuri Sinun tarpeitasi ja toiveitasi.

Ehdota koulutusta

Etusivu > VERKOSSA Työhyvinvoinnin palvelumuotoilu

Koulutusvalikko
  • Koulutukset
  • Avoin korkeakouluopetus
  • Kasvatus ja opetus
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Hallinto ja työelämä
  • Kielet
  • Kulttuuri ja harrastukset
  • Lukiolaiskurssit
  • Lasten kesäyliopisto
  • Luennot ja muut
Etkö löytänyt etsimääsi?

Pyrimme kehittämään toimintaamme vastaamaan juuri Sinun tarpeitasi ja toiveitasi.

Ehdota koulutusta

Etusivu > VERKOSSA Työhyvinvoinnin palvelumuotoilu

VERKOSSA Työhyvinvoinnin palvelumuotoilu

Koulutuksessa haetaan vastuksia kysymyksiin mitä työhyvinvointimuotoilu on, miksi se on hyvä kehittämisen tapa ja miten sitä toteutetaan prosessina tai hyödynnetään osana arkityötä. Osallistavat harjoitukset ja välitehtävä tarjoavat konkreettisen kokemuksen siitä, mitä työhyvinvointimuotoilu käytännössä tarkoittaa. Tämän kokemuksen myötä koulutuksesta saa ideoita myös esim. esimiestyöhön, tiimityöskentelyyn ja arjen kehittämiseen. Koulutus sopii parhaiten esihenkilöille ja HR-toimijoille.

  • Aika ja paikka
    1.9. ja 22.9. klo 9 – 12

Kohderyhmä
Esihenkilöt ja HR-toimijat

Sisältö
1. päivä
Työhyvinvointimuotoilu ja työntekijäkeskeisyys, mitä ne ovat?
Työntekijäkeskeisen kehittämisen hyödyt 
Osallistava harjoitus: Miten meillä on tähän mennessä hyödynnetty työntekijäkokemusta? 
Ohjeistus välitehtävään.
Välitehtävänä haastattelun tekeminen esim. työkaverille. Kokemuksia puretaan 2. koulutuspäivän aluksi.
2. päivä
Välitehtävän purkaminen
Työhyvinvointimuotoilun prosessi ja siinä käytettävät menetelmät
Esimerkkejä kehittämistyöstä kussakin vaiheessa.
Osallistava harjoitus: esim. empatiakartta tai arvolupaus  

Kouluttaja
Minna Pietikäinen,  projektipäällikkö työhyvinvointimuotoilu -palvelu, Laurea-ammattikorkeakouluttaja

Toteutustapa verkossa 
Koulutuksessa käytetään helppokäyttöistä Zoom-ohjelmaa. Suosittelemme osallistumista pöytäkoneella tai kannettavalla tietokoneella. Varaa käyttöösi kamera, mikrofoni ja kaiuttimet.  Saat sähköpostiisi linkin ja ohjeet ennen koulutusta. Koulutusta ei tallenneta

Tiedustelut    
Ritva Oravuo, puh. 010 322 9452, ritva.oravuo@kesyli.net

Koulutuksen hinta  190 €

Ilmoittautuminen
viimeistään 11.8.2022
Koulutusvahvistus postitetaan osallistujille noin viikkoa ennen koulutusta

Peruutusehdot
Ilmoittautuminen on sitova viimeisen ilmoittautumispäivämäärän jälkeen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta peruutuksesta peritään puolet koulutusmaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai henkilö ei osallistu koulutukseen, peritään koko maksu. 
Oikeus muutoksiin pidätetään.


Ilmoittaudu kurssille

Facebook Instagram Tilaa uutiskirjeemme

Kesäyliopiston toimisto

Etelä-Karjalan kesäyliopisto
Pohjolankatu 23
53100 LAPPEENRANTA

puh. 010 322 9460
lappeenranta(a)kesyli.net

Y-tunnus: 3146323-5

Katso kaikki yhteystiedot

Tietosuojaseloste

Saavutettavuusseloste

Etusivu Koulutukset Tietoa opiskelijalle Ajankohtaista Yhteystiedot
Webdesign Groteski