Hallintotieteiden ja johtamisen perusopinnot 25 op (LY) - HAJO1100
Aika ja paikka Lukuvuosi 2023
Opinnot toteutetaan lähiopetuksena ja reaaliaikaisena etäopetuksena. Luentoja yhteensä 120 tuntia.
Tentit (5x8=45 tuntia)
Yksittäisten opintojaksojen tiedot täydentyvät syksyn 2022 aikana.
Tavoitteet
Hallintotieteiden ja johtamisen perusopinnot suoritettuaan opiskelija osaa tarkastella organisaatioiden ja työyhteisöjen toimintaa monitieteisenä, kompleksisena ilmiökenttänä. Hän osaa hahmottaa työyhteisöjen sisäisiä ja välisiä ilmiöitä monista hallinnon, ihmisten ja johtamisen näkökulmista. Opiskelija tunnistaa erilaisia teorioita ja malleja, joiden avulla organisaatioita ja työyhteisöjä voidaan selittää ja ymmärtää. Hän osaa myös arvioida teorioiden ja mallien soveltuvuutta käytännön muuttuviin tilanteisiin. Opiskelija osaa myös työyhteisöissä tarvittavia itsetuntemus-, vuorovaikutus- ja argumentointitaitoa.
Kokonaisuuteen sisältyvät opintojaksot:
•HAJO1101 Johdatus hallinto- ja johtamistieteisiin 5 op (LY) luennot 20 h
Aika ja paikka pe-la 3.-4.2. ja 10.-11.2.2023.
pe klo 16.30-19.45 ja la klo 9.00-14.15
Kouluttaja Professori Timo Aarrevaara, Lapin yo
Tavoitteet Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- kuvata hallinto- ja johtamistieteet tieteenalana ja tutkimuskohteena
- määritellä hallintoon, johtamiseen ja organisaatiotoimintaan liittyviä keskeisiä peruskäsitteitä
- tunnistaa hallintoon ja johtamiseen liittyvää keskustelua ja sen yhteyksiä käytäntöön
- tarkastella hallintoa ja johtamista esimerkiksi rakenteiden, vallan ja kulttuurin näkökulmista
- selittää hallinnon ja johtamisen merkittävyyden julkisten, yksityisten ja kolmannen sektorin toiminnassa.
Sisältö Hallintoa, organisaatioita ja johtamista koskevan tieteellisen ajattelun syntyvaiheet, kehitys ja tulevaisuuden näkymät eri suuntauksineen. Keskeinen käsitteistö ja merkitykset.
Suoritustavat HAJO1101A Luentokuulustelu tai oppimispäiväkirja (2 op).
HAJO1101B Kirjallisuus (3 op) tentitään verkkotenttinä.
Toteutustavat Luennot (20 h). Omakohtainen perehtyminen kirjallisuuteen.
Tenttiajat Tarkentuvat myöhemmin
Oppimateriaalit HAJO1101B Kirjallisuus (3 op): Kirjallisuus tentitään yhdessä erässä. Kirjallisuustentin muodostaa Risto Harisalon teos Organisaatioteoriat (2021) sekä toinen artikkelikokoelmista.
Harisalo, R. (2021). Organisaatioteoriat. Edita.
Opettajan Moodlessa ohjeistama artikkelikokoelma.
Artikkelikategoria I: Organisaatioiden ja innovaatioiden johtaminen tai Artikkelikategoria II: Päätöksentekoa tukeva kirjallisuus. Artikkelikategorioista valitaan toinen mielenkiinnon mukaan.
Arviointiasteikko H-5
•HAJO1106 Johtaminen ja organisaatioiden kehittäminen 5 op (LY)26 ot
Aika ja paikka: Aikataulu täsmentyy. Luennot verkossa reaaliaikaisesti.
Kouluttaja KTT, dosentti Pikka-Maaria Laine, HTT Jaana Leinonen
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmottaa tiedon ja tietoperustaisen toiminnan merkityksen osana johtamista, päätöksentekoa ja organisaatioita
- havainnollistaa johtamisen ja organisaatiotoiminnan haasteita ja edellytyksiä kompleksisuusajattelun ja muuttuvan toimintaympäristön näkökulmista
- tunnistaa hyvinvointiin liittyviä lähestymistapoja organisaatioiden ja yhteisöjen toiminnassa, johtamisessa ja organisaatioiden välisillä yhdyspinnoilla
- hahmottaa, miten liiketoiminnan ja organisaation toiminnan kehittämistä tehdään käytännössä.
Sisältö Tiedon asemointi, hallinta ja johtaminen tietoperustaisissa organisaatioissa, strategisen johtamisen ja organisaatioiden kehittämisen käytännöt, organisaatioiden toiminnan ja johtamisen kompleksisuus ja dynamiikka, hyvinvoinnin ja sen johtamisen kysymykset organisatorisena, paikallisyhteisöllisenä toimintana.
Suoritustavat HAJO1106A Luennot (2 op) suoritetaan luentotenttinä tai oppimispäiväkirjana.
HAJO1106B Ryhmätyöskentely, esitykset ja kommentoinnit (3 op).
Vaihtoehtoisesti kurssin voi suorittaa kahdella oppimistehtävällä.
Toteutustavat Luennot (24 h), ryhmäesitykset ja keskustelut (2 h).
Itsenäinen työskentely, ryhmätyö.
Oppimateriaalit Luennoitsijoiden erikseen määrittelemä kirjallisuus.
Arviointiasteikko H-5
•HAJO1102 Johdatus globaaliin talouteen 5 op (LY)24 ot
Aika ja paikka .2023 klo 17.00-20.30 verkossa
Kouluttaja Prof. Susan Meriläinen
Tavoitteet Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmottaa globaalin talouden ilmiöitä viiden toisiinsa kytköksissä olevan ulottuvuuden kautta
- tunnistaa globaalin talouden ja monilajista elämää maapallolla uhkaavan tilanteen väliset kytkökset
- analysoida johtamiseen liittyviä tutkimus- ja mediatekstejä.
Sisältö Kurssilla taloudellista toimintaa tarkastellaan sitä taustaa vasten, että maapallon monilajinen elämä on uhattuna. Kurssilla avataan toisiinsa kytköksissä olevia ulottuvuuksia, joiden kautta talous nykyisin toimii globaalisti. Nämä viisi toisiinsa kytkeytyvää ulottuvuutta jakautuvat rahan, teknologioiden, ideologioiden, ihmisten ja tiedon liikkeisiin maapallolla. Kokonaisuuksia hahmottamalla opiskelijaa autetaan ymmärtämään, mikä on se laajempi poliittinen, kulttuurinen, taloudellinen ja ekologinen ympäristö, jossa yritykset toimivat. Kurssilla käsiteltäviä teemoja ovat muun muassa globaalin talouden työnjako ja sukupuoli, muovistuva maailmamme sekä uudet ymmärrykset ihmisen ja luonnon suhteesta ja siihen liittyvät eettiset kysymykset.
Suoritustavat Moodle-tentti, jossa tentitään sekä luennot että kirjallisuus.
Toteutustavat Luennot (24 h), pienryhmätyöskentely luennoilla sekä omakohtainen perehtyminen kirjallisuuteen.
Tenttiajat Ma , ma . tai ma 2023 klo 17.00-21.00, toteutetaan Moodle-tenttinä
Oppimateriaalit Tienari, J. & Meriläinen, S. (2021). Johtaminen ja globaali talous. Alma Media (myös e-kirjana).
Arviointiasteikko H-5
•HAJO1103 Johdatus johtamisen psykologiaan 5 op (LY)18 ot
Aika ja paikka 2023
Kouluttaja HTM Ilkka Salmi
Tavoitteet Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tunnistaa johtamisen psykologian lähtökohdat ja tutkimuskohteet tieteenalana
- tunnistaa johtamisen psykologian tutkimuksen merkityksen työyhteisöjen kehittämisen kannalta
- hahmottaa johtamisen psykologian kannalta keskeisiä ihmis- ja persoonallisuuskäsityksiä
- hahmottaa lähtökohtia kokemuksen tutkimukseen.
Sisältö Opintojaksolla perehdytään johtamisen psykologiaan tieteenalana. Opintojakson aikana käydään läpi johtamisen psykologian keskeiset tutkimukselliset lähtökohdat ja soveltamiskohteet työelämässä. Opintojaksolla perehdytään johdannonomaisesti johtamisen psykologian erityiskysymyksiin, kuten ihmis- ja persoonallisuuskäsityksiin sekä kokemuksen tutkimukseen.
Suoritustavat Opintojakson aikana ilmoitettava kirjallinen tehtävä. Vaihtoehtoisesti kurssin voi suorittaa kirjatenttinä. Kirjallisuus suoritetaan Moodle-tenttinä.
Toteutustavat Luennot ja pienryhmätyöskentely (18 h) sekä kirjallinen tehtävä.
Tenttiajat Ilm. myöhemmin, ma klo 17.00-21.00
Oppimateriaalit Tarkentuu myöhemmin
Arviointiasteikko H-5
•HAJO1105 Vuorovaikutussuhteet 5 op (LY)30 ot
Aika ja paikka syksy 2023, verkossa
Kouluttajat HM Pauliina Jääskeläinen ja YTT, KTL Vesa Markuksela
Tavoitteet Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmottaa vuorovaikutuksen kokonaisuutta ja sen monimuotoisuutta
- tunnistaa organisaation ja sen sidosryhmien välisiä vuorovaikutussuhteita
- selvittää organisaation ja asiakkaiden välisessä vuorovaikutuksessa tapahtuvaa arvon
Sisältö Opintojaksossa läpikäydään keskeisiä tapoja ymmärtää organisaatioiden sisäisiä ja ulkoisia vuorovaikutussuhteita. Vuorovaikutusta tarkastellaan yksilöiden, työyhteisöjen, organisaatioiden ja sidosryhmien kannalta.
Suoritustavat Aktiivinen osallistuminen luentoihin ja ilmoitettujen esitehtävien ja/tai ryhmätehtävien suorittaminen sekä yksilötehtävänä kirjoitettava oppimispäiväkirja.
Toteutustavat Luennot (30 h), pienryhmätyöskentely, itsenäinen tutustuminen kirjallisuuteen, luentoja edeltävät ja sen kuluessa suoritettavat tehtävät sekä oppimispäiväkirjan laatiminen.
Oppimateriaalit Kurssikirjallisuus ilmoitetaan oppimisalustalla ennen kurssin alkua.
Arviointiasteikko H-5
Hinta vahvistetaan syksyllä 2022
Ilmoittautuminen viimeistään 20.1.2023 mennessä.
Ilmoittautuminen on sitova. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta perumisesta laskutetaan puolet kurssimaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai peruminen/keskeyttäminen tehdään koulutuksen alkamisen jälkeen, laskutetaan koko kurssimaksu. Peruutus tulee tehdä aina kirjallisesti. Kurssimaksut ovat ulosottokelpoisia (L 632/1998, 24 §). Kesäyliopisto ei palauta maksuja.
